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重庆治红包 上交5000万

摘要:   不久前,一位重庆区县的主要领导同志为其养女举办婚礼。之前,这位干部就主动打了“预防针”——婉拒单位下属职工和其他机关公务员参加。不过由于长期在当地工作,熟人较多,仍有部分干部职工主动参加。婚礼后,这位领导同志向41名同事退还礼金8400元。这是重庆集中重庆治红包 上交5000万    不久前,一位重庆区县的主要领导同志为其养女举办婚礼。之前,这位干部就主动打了“预防针”——婉拒单位下属职工和其他机关公务员参加。不过由于长期在当地工作,熟人较多,仍有部分干部职工主动参加。婚礼后,这位领导同志向41名同事退还礼金8400元。这是重庆集中开展“三项治理”工作以来的一个生动事例。  今年4月以来,针对公务人员收送“红包”、领导干部超标准使用公务车、领导干部利用职权或者职务影响违规经商办企业这三个人民群众反映强烈的突出问题,重庆在全市范围内集中进行“三项治理”,同时着手建立预防与监管机制,以反腐倡廉的新成效取信于民。  千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来指出,“红包”问题是温水煮青蛙,腐蚀了不少干部;超标准使用公务车问题比较普遍,我们不能迷迷瞪瞪;经商办企业问题,真正摊开了,量是不小的,对党和政府的影响不可低估。“必须下大决心,切实解决好这些问题。”  “组合拳”整治“温水煮青蛙”  七个月全市公务人员主动上交“红包”5500多万元  如何打好这一场“攻坚战”?重庆多次召开市委常委会、市政府常务会等专题研究,确定由市委副书记张轩牵头,并成立由市委、市政府分管领导负责,市纪委监察局、市委组织部、市检察院等18个部门参与的领导小组。工作部署会扩大到区县直部门、镇街党政负责人参加,动员之广泛前所未有。  重庆使出“组合拳”,立足宽严相济、区别对待,给主动纠正错误的党员干部以机会和出路,对企图蒙混过关的,则坚决查处,决不手软。  重庆市制定“1 3 3”方案体系,即《关于开展“三项治理”工作的意见》以及治理三个问题所对应的工作方案和处理管理办法,对相关问题都给出了具体解决办法,让治理有的放矢、有章可循。  着眼最大限度地教育挽救犯错党员干部,方案明确:凡是在今年6月10日前主动上交“红包”、停止使用超标准公务车的,在9月30日前主动整改违规经商办企业的,一律从宽处理,不搞“黑名单”,不搞“秋后算账”。而对心存侥幸,过了宽限期仍拒不申报、整改存在问题的,对隐瞒事实真相、企图蒙混过关的,对继续顶风作案的,下决心查处。其后,针对6月10日后公务人员收受“红包”如何处理的问题,又及时确定了“交比不交好,早交比晚交好”的政策。为此,重庆专门在重庆银行开设了“581廉政账户”,开通了12388举报电话。  重庆市委常委、纪委书记徐敬业认为,强调宽严相济、区别对待政策,不是放松和削弱对党员干部的纪律约束和要求,而是坚持实事求是,按照法律的规定,该宽则宽、该严则严。  截至10月30日,全市公务人员主动上交“红包”5500多万元;清理超标车6327辆,本着务实、节俭的原则,采取拍卖、调整用途等多种方式进行处理;35263名干部上报配偶、子女从业情况,其中1252人申报办企业,已对169名干部涉嫌违规经商的行为作出纠正。  然而,有些干部仍然执迷不悟,拒不申报整改,等待他们的则是“发现一起,查处一起,决不姑息,决不手软”。大渡口区原劳动局局长杨某收受“红包”10万元,在自查自纠阶段仅主动上交3万元,大渡口区纪委根据群众信访举报,多方取证,使企图蒙混过关的杨某最终受到了党纪和法律的严惩。截至目前,重庆今年已查办相关违纪案件45件。  “五条禁令”厘清模糊地带  “三项治理”落实情况与干部使用、调整、交流、选拔挂钩  重庆开展“三项治理”,既“稳准狠”集中查纠突出问题,遏制歪风邪气蔓延势头;又着眼治本、着眼预防、着眼制度建设,力求从根本上铲除腐败滋生的土壤。  “拒腐蚀、永不沾”,在重庆市廉政教育基地,一块巨大的褚红色巨石上镌刻着这句箴言。今年3月26日,薄熙来等重庆市领导特别到这里参观考察,并现场召开市委党风廉政建设专题常委会。目前,重庆市已先后组织党员干部3.5万多人次到此参观学习,而预约参观的单位已排到明年年中。同时,重庆集中开展以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的“党风党纪教育月”活动,共有10多万人次参与。  “紧箍咒”要念好,“篱笆墙”也要扎牢。在教育之外,反腐败最为直接有效的手段是建立健全规章制度。重庆以改革的精神,开展制度的清理、完善与创新,从源头上防治腐败。  在治理“红包”方面,制定《关于禁止用公款向公务人员赠送现金、有价证券、支付凭证的七个制度》,从完善“收支两条线”、国库集中支付、现金提取使用、会计管理和报销审核、审计、公示、责任追究制度等7个方面加强公款公物管理,从源头上铲除用公款送“红包”的条件。  在治理超标车问题上,完善《重庆市公务车辆管理办法》,严格公务车辆编制、配备标准及使用管理规定。针对多头审批,现规定所有公务车辆购置均由机关事务管理部门统一审批。有的区县还采取给公车编号、为公车“贴标签”、开通举报电话等方式,发动群众监督,不仅让超标车无处可藏,还有力遏制了公车私用、乱用现象。  在治理违规经商办企业方面,落实《关于领导干部个人有关事项报告制度》,细化关于领导干部配偶、子女从业情况登记的内容,增加核查和责任追究内容。同时,针对管钱、管物、管人、管工程、管项目、管资源等风险岗位,制定领导班子成员分工调整办法,让领导干部不再“大权独揽”,从根源上杜绝利用公权力为经商“开后门”。  此外,针对政策模糊的中间地带,重庆本着严格、易记、管用的原则,明确了“五条禁令”,对在三个问题上违反相关规定的领导干部,一律先予免职,再根据有关规定从严处理;未担任领导职务的,一律给予党纪、政纪处分。还坚持“谁主管、谁负责”,将“三项治理”纳入党风廉政建设责任制分工包项的内容,将落实情况作为市委对领导班子和领导干部的考核依据,与领导干部使用、调整、交流、选拔挂钩。  机制创新带动廉政建设  与“三进三同”相结合,力争让群众真正得到实惠  一项项举措,一个个创新,有力震慑了腐败分子,有效堵塞了制度漏洞。重庆开展“三项治理”,其意义不仅体现在问题的解决上,更重要的是带动了党风廉政建设,使“做清官是大智慧”成为广大党员干部的共识,为重庆的经济社会发展提供了良好环境。  重庆大西部照明公司总经理隆全明告诉记者,今年公司到丰都县投资办厂,3天就办齐了相关手续,更没遇到“吃卡拿要”的情况。“对企业来讲,投资经营过程中的‘人情成本’不仅要花钱,更主要的是给人心理压力,觉得不痛快。重庆开展‘三项治理’,的确是在为我们民营企业保驾护航。”  对此,荣昌县委书记陈杰也有同感。他说,随着“三项治理”的深入开展,当地的招商引资工作得到明显改善。“过去投资方来,地方有时要搞一些刻意的包装,有时还有点害怕投资方来现场看。现在城市建设得好了,党政工作风气正了,我们特别希望投资方来荣昌看一看。”  网友“敏敏”在论坛里留言,“‘三项治理’工作所涉及的内容,均是群众关注的问题,而且在日常生活中、到政府机关办理相关事务时都能遇到,群众对这些行为是深恶痛绝的。”  对开展“三项治理”后的改变,在丰都县纪委工作的胡志波很有发言权。“去年我们收到群众举报公款吃喝和送礼的情况有23件,今年到现在还一件都没有。以前群众反映,街上跑的全是公车、豪华车,现在我们的公车都符合了标准。”  重庆还把“三项治理”与日常监管结合起来,与以机关干部“进基层、进村子、进农户,与农民群众同吃、同住、同劳动”为主要内容的“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”结合起来,要求区县党政领导干部每人每年下访12次以上,各级机关干部每年至少7天、新招录公务员和新提任领导干部至少30天“三进三同”,最终使广大人民群众真正得到实惠。

摘要:   26日,重庆市党风廉政建设工作电视电话会议在市委礼堂举行,会议传达了十七届中央纪委第六次全会精神,部署了今年党风廉政建设和反腐败工作。市委书记薄熙来指出,全市领导干部都要严于律己,努力营造风清气正的政治环境,廉洁从政,取信于民。  市委副书记、市长薄熙来:做清官是大智慧  26日,重庆市党风廉政建设工作电视电话会议在市委礼堂举行,会议传达了十七届中央纪委第六次全会精神,部署了今年党风廉政建设和反腐败工作。市委书记薄熙来指出,全市领导干部都要严于律己,努力营造风清气正的政治环境,廉洁从政,取信于民。  市委副书记、市长黄奇帆主持会议,市委常委、市纪委书记徐敬业传达十七届中央纪委第六次全会精神。市领导陈光国、邢元敏、何事忠、马正其、徐敬业、范照兵、陈存根出席会议。与会人员观看了《清风扬帆———2010年“廉洁重庆”建设回眸》专题片。  市委高度重视党风廉政建设,反腐败工作打了几个漂亮仗  薄熙来说,市委高度重视党风廉政建设,近几年查处了一批大案要案,反腐败工作打了几个漂亮仗。特别是把反腐败和打黑除恶相结合,及时打掉文强、彭长健、陈洪刚等几十个“保护伞”;有针对性地开展“三项治理”,公务人员上交“红包”数千万元,清理超标车几千辆,纠正了一批干部涉嫌违规办企业的行为;建设廉政教育基地,积极发挥警示教育作用,坚持教育在前、预防为主;建成电子监察系统和工程建设招投标交易中心,实行阳光操作。国强老书记充分肯定重庆“有不少工作走在了全国前列,而且创造了许多好经验。”去年底测评,群众对我市党风廉政建设满意度高出全国平均水平。  薄熙来说,重庆要保持发展的好势头,就必须努力创造风清气正的环境,只有风清气正,才能凝心聚力。纪检监察系统的同志们既坚决查处腐败分子,又实事求是,依法办案,在“打黑除恶”斗争、经济发展和改善民生的过程中都做出了重要贡献,功不可没。  无论涉及到谁,无论职务有多高,只要违法乱纪,都要一查到底,决不姑息  薄熙来说,虽然我市反腐工作抓得很紧,力度很大,但仍有一些人认不清形势,敢于顶风作案。去年,全市腐败案件立案数、涉案处级以上干部人数、万元以上案件数均有所上升,沈长富、廖觉超、李晓枫、时玉发等腐败分子,动辄受贿几百万,多的上千万。可见,腐败案件不仅多发高发,且大案要案频发,腐败分子作案手段多种多样,反腐败斗争形势依然严峻,必须常抓不懈,不能有丝毫懈怠。小平同志讲:“我们要反对腐败,搞廉洁政治,不是搞一天两天、一月两月,整个改革开放的过程都要反对腐败。”锦涛总书记要求:“以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败,进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。”纪检监察机关一定要坚持原则,敢于碰硬,要站在人民群众的立场上,站在党和国家的立场上,对腐败分子严惩不贷。无论涉及到谁,无论职务有多高,只要违法乱纪,都要一查到底,决不姑息。  每个党员干部都反映着我们党的形象,一定要严于律己,廉洁从政  薄熙来说,锦涛总书记在中央纪委六次全会上指出:“以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现”,而腐败问题和各种不正之风,与我们党的性质、宗旨水火不容。要加强对重大民生决策部署执行情况的监督检查。“五个重庆”、“民生十条”,都关系老百姓的切身利益,要严明政治纪律,加强监督检查,促进民生事业办实办好。  薄熙来说,要认真解决群众反映强烈和损害群众利益的突出问题。看了刚才的专题片,一些干部借婚丧嫁娶,大操大办,动辄办几十桌酒席,摆阔气,讲排场,大肆敛财,试想当地的下岗职工、困难群众,他们生活艰难,看到后做何感想?!执政党在人民群众中能不能站住脚,取决于各级干部的作风和行为。每个党员干部都反映着我们党的形象,一定要严格管束自己的行为,严于律己,廉洁从政。  薄熙来说,纪检监察机关去年搞了“三项治理”,今年则要开展好“三项行动”,着力解决领导干部插手工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金等方面存在的问题,一定要硬碰硬,动真格的。要抓住司法、工程建设、行政审批等重点领域,抓住群众反映强烈的突出问题,围绕钱、权、人等关键环节,进一步查漏补缺、建章立制。这样一年抓几个重点,积小胜为大胜,我们的反腐倡廉工作就会越来越有成效。  到农村、到山区,深入到老百姓之中去,坚持和人民群众血肉相连的老感情  薄熙来说,作风建设是党风廉政建设的重要内容,重点是密切与群众的联系,要克服官僚主义、形式主义,牢固树立宗旨意识。一个人有了为人民服务的思想,才不会计较个人得失。如果整天拿着“小算盘”为自己打算,患得患失,私心杂念就会蒙住双眼,就干不出什么好事。  薄熙来说,去年开展的“三进三同”、“大下访”、“结穷亲”活动,进一步密切了党群干群关系。我们要继续深入开展“三进三同”、“结穷亲”“大下访”,要通过与群众的密切接触,培养与增进和人民群众的感情,了解实情,服务群众。  现在我们不少干部已经去了不少地方,到很多国家去招商引资,为了开放开发是必要的。但也要到农村、到山区,深入到老百姓之中去,坚持和人民群众血肉相连的老感情。要站在群众的立场上看问题、想问题、作决策。任何时候都不要脱离群众,都要能代表最广大人民群众的根本利益。今年还是区县、乡镇领导换届之年,要严格防止选人用人不正之风,切实营造风清气正的换届环境。  理想信念绝不是空话、大话,而是一个人的灵魂,是“立身之本”  薄熙来说,领导干部要树立坚定的理想信念。理想信念绝不是空话、大话,而是一个人的灵魂,是“共产党人保持先进性的精神动力”,是“立身之本”。很多人在艰苦的环境中能够坚持不懈地努力,有所发明,有所创造,有所贡献,做一些对人民有益的事,就是靠理想信念的支撑。“物必先腐也,而后虫生之”,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,根本原因也在于丧失了理想信念。锦涛总书记强调:“理想信念是思想和行动的‘总开关’、‘'总闸门’,理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。”物欲和金钱会潜移默化地腐蚀人们的思想。我们大力开展“唱读讲传”活动,就是要使人们拥有一个良好的外部环境,经常能呼吸到积极、健康、清新的空气,培育起朝气蓬勃的向上精神。教育对一个民族来说至关重要,这既包括文化、知识的教育,也包括理想信念的教育。如果我们的青少年,我们的干部,都能用古今中外健康、有益的知识武装头脑,树立坚定的理想信念,那就会少犯或不犯错误,咱重庆就前途无量,必将大有作为。  宁肯对自己“苛刻”一点、严格一点,“勿以恶小而为之”  薄熙来说,领导干部一定要注重小节,防微杜渐。一些干部在小节上警惕性不高。有的认为吃顿饭、喝点酒、拿条烟是区区小事,无伤大雅;有的心存侥幸,认为只要大错不犯,小贪小腐问题不大;有的人面对送来的小东小西,认为无所谓就收了,以后越收越大,一发而不可收拾,由量变到了质变。在这些问题上,大家宁肯对自己“苛刻”一点、严格一点,“勿以恶小而为之。”否则,划不清界限,不好意思拒绝,由小到大,最后将酿成大患。“千里之堤,溃于蚁穴。”一些干部工作了一二十年,也做了一些有益的事,就是几件事没把握好,结果“一失足成千古恨”,追悔莫及,父母、妻儿也跟着痛心。前车之鉴,大家一定要吸取教训啊!  “健康重庆”,不仅要身体健康,还要政治健康,思想健康,希望每位干部都能健健康康走到底  薄熙来说,重庆正驶入科学、健康、快速发展的轨道,未来大有希望。领导干部只要不掉队,跟着走,好好干,就能干出一番事业。我们建设“健康重庆”,不仅要身体健康,还要政治健康,思想健康,希望每位干部都能健健康康走到底,走到建成我们渴望的“五个重庆”!当重庆真正成为令人瞩目的、充满幸福感的城市之时再回头看,其中也有自己一份功劳,内心会是多么欣慰啊!  薄熙来说,做清官是大智慧,领导干部一定要算好“人生大账”。一些人锒铛入狱后才猛醒:原来世界上最可贵的是自由,贪那么多钱财有什么意义呢?失去自由就什么都没有了,人总是在失去之后才懂得珍惜。现在的重庆正为广大干部提供良好的发展机遇,希望大家认清形势,头脑清醒,严于律己,发挥聪明才智,更好地为人民服务,造福一方百姓,这就是最大的幸福。  薄熙来要求,各级领导干部都要做廉洁自律的表率。“一把手”负总责,既要以身作则,带头执行党风廉政建设规定,敢于喊“向我看齐”;又要切实履行职责,敢抓敢管,不当好好先生。各个部门也要齐抓共管,紧密配合,形成合力。春节将至,他希望广大干部增强廉洁意识,过好廉政“关”,过一个干干净净、清清白白的年。  把党风廉政建设作为推动发展的“防腐剂”、重大改革开放的“防火墙”,把改善民生作为党风廉政建设的出发点和落脚点  黄奇帆说,加强党风廉政建设和反腐败工作,是落实好“314”总体部署、推动重庆科学发展、促进社会和谐的坚强保障。要把党风廉政建设作为推动发展的“防腐剂”,原则上,重点建设推进到哪里纪检监察就要跟踪到哪里,惠民政策安排到哪里纪检监察就要督察到哪里,保证经济社会健康运行,保证我们的干部既能干事,更要干净;要把党风廉政建设作为重大改革开放的“防火墙”,在开放高地建设、经济体制改革等重大战略举措推进过程中,在区县政府换届、工程招投标、土地交易、产权交易、政府采购等重点领域和关键环节上,更加重视制度反腐,从源头上防腐,护航改革,助推改革开放;要把改善民生作为党风廉政建设的出发点和落脚点,务必把“民生十条”的每件事都办好,把密切联系群众的“三项制度”、“三项活动”执行好,把扶贫济困和节假日送温暖活动开展好,把征地动迁、住房保障、食品药品安全中损害群众利益的突出问题解决好,惠及民生,取信于民。

摘要: 薄熙来为记者们延长会议时间,众多记者一拥而上。他笑着说,大家靠后一些,都能采得到。中外记者“包围”重庆代表团。过去一年,由于在经济发展和社会建设领域的诸多创新,让重庆团成为本次中国两会备受瞩目的代表团之一。昨天,重庆代表团在人民大会堂重庆厅审议政府工薄熙来笑谈儿子恋爱问题(图)薄熙来为记者们延长会议时间,众多记者一拥而上。他笑着说,大家靠后一些,都能采得到。中外记者“包围”重庆代表团。过去一年,由于在经济发展和社会建设领域的诸多创新,让重庆团成为本次中国两会备受瞩目的代表团之一。昨天,重庆代表团在人民大会堂重庆厅审议政府工作报告。原本两小时的议程一再延长,其间有记者因争抢提问而摔倒。面对媒体对“打黑”等问题的“围堵”,重庆市委书记薄熙来同市长黄奇帆两人特意留下回答提问。【关键词】“重庆模式”民生是经济发展主要动力薄熙来:“这几年重庆用实践证明:在民生上花的钱越多,政府会越有钱。”很多记者都希望从重庆单个的发展措施中抽象出一条具有普遍意义的发展模式,并冠以“重庆模式”。而薄熙来与黄奇帆显然在回避这种说法。“我们就问题解决问题,没有确立什么重庆模式。”谈及重庆近年来的发展,两人总结了一个思路:以民生为主要动力推动经济发展。这似乎同一般认为民生只是需要投钱的观念迥然相异。对此,薄熙来提醒不要陷入“赚够了钱再发展民生”的逻辑陷阱。薄熙来说,其实民生不仅是发展的出发点、落脚点,而且是推动经济发展的强大动力。这几年重庆用实践证明:在民生上花的钱越多,政府会越有钱。薄熙来现场算账:目前重庆市50%以上的财力投向民生领域,确实花的钱不少,但去年算下来重庆市的市财政还增加了49%,在全国省一级单位里面排在前面。【关键词】开放高地带动内陆地区与世界融合黄奇帆:“低水准基础上的竞争才是恶性竞争,重庆不会发生这种事。”针对重庆建设内陆开放高地如何避免与其他内陆城市形成恶性竞争的问题,黄奇帆表示重庆发展不会靠低水准的自残式恶性竞争,而是会带动内陆城市一道与世界融合。黄奇帆介绍,重庆建设内陆开放高地有三个要点。一个是引进外资,预计今年重庆的外资到位数会到90亿甚至100亿美元。另一个是走出去,今年预计重庆会继续到海外投资50亿美元,收购国外的矿山、农产品等。同时在进出口贸易方面,预计今年重庆的进出口贸易会翻番达到250亿美元;今后的三到五年重庆的进出口贸易会到1000亿美元。到时,重庆到海外投资,内陆兄弟各省份一并加入将是件好事。所以重庆开放高地建设不是一般意义的像乡镇企业自残式的竞争。“低水准基础上的竞争才是恶性竞争,重庆不会发生这种事。”【关键词】重庆打黑投170亿建应急救援体系薄熙来:“打黑以后的重庆,让外来的投资者、本地的经营者更放心。”打黑依然是媒体关注的问题。薄熙来介绍,打黑以后重庆的经济秩序好多了,澄清了社会环境,对于经济生活来说给予了一个更好的环境,让外来的投资者、本地的经营者更放心。目前重庆在打黑除恶处理的过程中强调在打击面上不缩小也绝不扩大,在定性上不压低也绝不拔高,不枉不纵,实事求是依法办事。重庆公安局长王立军介绍,重庆目前一次性投入170亿元建设数字化应急救援体系,这是目前国际化都市中继美国“9·11”以来最大的安全防控体系。但他否认重庆已经进入“后打黑时代”的说法,认为这是一项长期的工作,日后将形成长效机制。王立军补充道:“打黑除恶,应该是我们作为警方,包括中国的政法系统所坚持不懈的一个做法。也就是说,打黑除恶是我们司法系统或者叫公安系统、警方作为应对暴力犯罪和处理严重犯罪的一种工作模式、一个平台,不是‘后时代’,而应叫常态化。”【关键词】治理官员让干部交出红包和超标车薄熙来:重庆对所有的干部要求三进三同。三进是进基层进村子进农户,三同是同吃同住同劳动。“不仅要对腐败分子打黑除恶,还要对干部队伍严格要求。”薄熙来说,治理官员“严是爱,松是害。”就此,他介绍去年重庆由纪检监察部门进行了三项治理。一个是交红包。如果干部收了红包交上来就不算受贿。政策出台以后,重庆的干部两个月内上交了6000万。薄熙来说,交了的干部会得到一张收条,以后案发了拿出收条就豁免。还有一项治理官员超标用车,有的科长就坐宝马。一次性收上来6000多辆超标车,然后把这些车分给该用的地方,比如新成立的部门、旅游公司等等,其余拍卖。除了这些,还有一些奇招。重庆对所有的干部要求三进三同。三进是进基层进村子进农户,三同是同吃同住同劳动。薄熙来笑着说,有些干部在机关里不知道基层的苦,整天抱怨发牢骚,“体会了苦,就知道他们生活得好了。”接着他接上了前面的话题:“这不也是提升了干部的幸福感吗?”现场被他的回答逗得前仰后合。■花絮巧躲问题“陷阱”唱红打黑、民生十条、户籍改革、公租房建设、两亿增收、两江新区、红色频道……每一项措施都足够吸引眼球,对此如何评判?有记者问薄熙来。“我们怎敢自己评价重庆呢?我一评价,网上该炒我们自高自大了。所以我不能落入你这个问题的陷阱。”全场一阵笑声。现场有记者挖出薄熙来的儿子正在谈恋爱的消息,问这位倡导幸福的领导是不是也有幸福感。“现在我们讲民主,这个场合我们还是多谈谈重庆发展吧。”薄熙来笑称。称赞雷锋“浪漫”在回答记者关于精神建设方面的问题时,薄熙来讲起白求恩前线输血、拒绝额外补助的故事。接着还背起雷锋日记,“对同志像春天般的温暖,对工作像夏天般的火热,对个人主义像秋风扫落叶一样,对敌人像严冬一样……”薄熙来赞赏地说:“春夏秋冬,雷锋还挺浪漫。”现场人员都被逗笑了。薄熙来说,一个社会的精气神对于任何一个地方,尤其是发展困难的时候至关重要。重庆将白求恩、雷锋树立为学习典型,就是要通过对这些人的学习,把人们团结起来。

  为了让党员干部适应新形势下群众工作的新特点、新要求,重庆大力开展“三进三同”,要求机关干部每年一周、新提任领导干部和新招录公务员在试用期内用一个月时间,进基层、进村子、进农户,与农民群众同吃、同住、同劳动。带着“把群众当亲人”的热情和使命,两年之间,25万人次机关干部走下田间地头,不但握起农具干活,端起粗瓷碗饮水,而且集智助力,帮农民解决出行、饮水、就业等难题。按照刚性规定,他们一律不准事先“踩点”;一律吃农家饭、睡农家床;每人每天按不低于25元的标准向农家交伙食费;干部和农户要“结穷亲”,穷亲不脱贫,帮扶不脱钩。

  农民们说,多年来头一回看见干部卷着裤腿下田,和大家围坐吃汤圆、聊致富经。老党员刘厚贵表示,县委书记李洪义来到自己家,吃农家饭,不搞特殊,真心帮扶自己,这种干部自己欢迎。

  重庆将“三项制度”落实情况纳入基层党建工作考核,3次开展大规模专项督察。张年全说:“现在群众手里有签字评价、电话回访等几张‘王牌’,干部戴上了‘紧箍咒’,谁也不能开小差。现在做好群众工作就是干部最大的事!”

  一篇进家入户的《民情日志》,往往就是一个触动人心的故事。空巢老人周为珍病倒家中,奄奄一息,幸亏被前来走访的社区干部邓丹发现,挽回了生命;八旬老人李伦长独居深山,几乎与世隔绝,干部走访到他家,他惊讶得落泪。

  这套震撼力大、覆盖面广的措施因何出台?干部们进村下乡、走家入户后,是应景作秀,还是真正地和群众人对人、面对面、手拉手、心连心?

  “走下去”是群众之盼

  群众手里有“王牌”

  “五六十年代同吃住,摸得到脚;七八十年代上广播,听得到声;九十年代坐小车,看得到烟;现在只能在电视上瞧到影”———这是群众对少数党员干部作风蜕化的讽刺。重庆市委也曾给一些脱离基层的干部“画像”:不下基层,下情不清,村级干部住乡镇,乡镇干部住县城,心思不朝下。

  从2008年起,重庆全面推行联系服务群众“三项制度”,即村社党组织书记每周接访群众、班子成员每年两次进家入户走访群众、群众意见定期办理反馈。办法简单易懂,规定却很硬:接访要一人一记,一事一记;走访要分片包干,填写《民情日志》,一家一户建民情档案;对群众意见要限时办结反馈或作出解释说明,由群众评价签字。

  干部农户“结穷亲”

  有53年党龄的重庆市云阳县黄石镇中湾村老党员刘厚贵说,群众对党员干部有三盼:政策不打折,有事不推脱,平时能上门。三件事做不好,大家就生气,小问题可能酿成大矛盾。经济社会加速转型发展,也给群众工作带来新挑战。“集体人”变成“社会人”后,群众和组织的联系减弱;乡村管理范围扩大、人口流动频繁,亦使社会管理难度增加。

  尽管“三进三同”“结穷亲”措施给力,但解决群众诉求的根本渠道仍在基层一线。重庆市委常委、组织部部长陈存根说,必须着力夯实和老百姓接触最频繁、联系最直接的基层党组织工作,听民声、解民忧、化民怨,服务管理进户到人。

  数年耕耘,“笨功夫”收到了惊人效果,目前已帮助解决群众反映的问题235.6万件,大量矛盾和怨气消弭无形,社会服务管理到了人头。云阳县双江街道党工委书记刘泽江说,2008年辖区群众到街道信访投诉数百件。扎扎实实搞了两年“三项制度”后,这一数字骤降到46件。

  数以十万计的机关干部“三进三同”,进基层、进村子、进农户,和农民同吃、同住、同劳动;1.1万个村社党组织落实定期接访、进家入户走访、群众意见限期办理反馈“三项制度”,力求把群众的急难苦困化解在源头。

  他们全力以赴,建立干群鱼水之情:合川区委组织部长郭小忠住到最偏远的联珠村,帮助八旬老党员宋安富修房子、治病;荣昌县检察院检察长梁经顺来到偏僻的昌州村,为孤儿周星星筹资盖房,帮他重返校园;九龙坡区编办主任李登富和因病致贫的农民廖兴文“结穷亲”,一手为他修鱼塘、买鱼苗,授人以“渔”;交巡警女子特勤支队队员张菂西成为留守儿童孙立的“干妈”,主动挑起了送孙奶奶看病的担子……

  为适应形势之急需、群众之热望,一套“倒逼”党员干部深入基层联系服务群众的强力措施,正在重庆火热推行:

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